(株)Takayanagiからのお知らせ－最新情報

  

このたび私共(株)Takayanagiにおきまして、就業規則の
大幅な改定が実施されました。
なので今回は、見直しをご担当された
社会保険労務士さんに来社いただいての説明会です。



なにしろ現在運用されている就業規則が作られてから
かなり年数が経っていまして。
その間、少しずつの改定はされていたのですが
今回のような大掛かりな改定は、数年ぶりということになります。

社員を取り巻く社会情勢もいろいろと変化していますから
それに合わせて就業規則も、こうした見直しが必要だということですね。



特に今回、興味深かったのは
社員のご家族を介護することになった際の介護休暇の扱いなど
近年の社会情勢の変化を考えに入れた、新たな要素が追加されていること。

働いているみなさんの、直接目に触れることの少ない就業規則ですが
安心して働ける職場環境を構築する上で、とても大切な
ルールづくりなんですね。
  

日頃よりご愛顧をいただき、ありがとございます。
私共株式会社Takayanagiでは本年度、ゴールデンウィーク期間の休業日を
以下の通りとさせていただきます。

■ゴールデンウィーク休業期間

• 2023年4月29日（金・祝日）から5月7日（日）まで

※5月8日（月）より通常営業とさせていただきます。

なお、休業期間中にいただきましたお問い合わせにつきましては
上記日程以降より、順次ご連絡させていただきます。
ご関係者の皆様におかれましてはご不便をお掛け致しますが
何卒よろしくお願い申し上げます。


  

例年このブログで公開している弊社、(株)Takayanagiの藤棚。
今年もたくさんの花をつけてくれました。



昨年にこのブログで紹介したタイミングよりも、4日ほど早いでしょうか。
このところ気温が高い日が続いたので
少しだけ、咲くタイミングが早まったように思います。





藤棚の下で遊ぶミックくんも、今日はひときわ楽しそうですね。



すでに気温が上がって、初夏ぐらいの気温になる日もあるようですが
4月になって、新緑の季節がやってきました。  

たくさんの方が、新たな職場や学校そして
新たな仲間たちとの出会いや門出を迎える4月。



当ブログを見て、私共のことを知ってくださる方も
このところ、さらに増えてきたものですから
ここに改めて弊社、株式会社Takayanagiの
スタッフ募集を掲載いたします。

• 採用職種：機械設計・加工・製造現場作業
  ※CADで設計する・型を作る・仕上げるといった一連の業務に
  　就いて頂きます。


• 対象年齢：30代前後
  ※機械加工・製造のご経験があれば、若い方でも丁寧に指導いたします。
  　仕事が身につくまで、どうしても10～15年はかかってしまいますので
  　長年にわたって勤められる方を募集します。


• メッセージ
  大手企業と比較すれば企業規模は若干小さめな会社ですが
  そのぶん分業制に因らない、設計段階からの一連のものづくり業務に
  就けることが、弊社の仕事の魅力です。
  製造ライン業務の無い、社員一人ひとりのアイデアを活かせる
  創造性の高い職場であなたの力を発揮してみませんか。

業務の内容や労働条件など、詳しくはメール（info★t-model.co.jp）または
電話（053-447-4403）にてお問い合わせください。
※上記の「★」記号を「@」記号に置き換えて下さい。


※弊社の企業パンフレットは ≫こちら からご覧いただけます。
　著作権は私共、株式会社Takayanagiに帰属いたしますので
　無断コピーはおやめください。

無から有を生み出す弊社の仕事に強い関心のある方、
末永く、私たちの仲間として活躍して下さる方のご応募をお待ちしております。